女性の社会進出がますます進む日本では、社会の中でも重要な役割を担って活躍している女性が数多くいらっしゃいます。

しかし、待機児童問題が大きな注目を集めている様に、『育児と仕事の両立』を可能にしながら出産後にスムーズに社会復帰が困難なケースも少なくないのです。

例え幼い子どもを預けられる場所が見つかったとしても、育児をしながら働くためには預かり時間などの時間に限りがあります。

そんな縛りのある中で、自分の希望に合った職場を見つけなければなりません。

それでは、自分の理想の『育児と仕事の両立』を可能にするためにどのような職場を探せばよいでしょうか。

子どもの年齢や状態によって働ける日時が制約される育児中の女性が働きやすい職種としては、やはり有資格者などが就労できる専門職があげられます。

その中でも、看護師は医療機関をはじめ様々な分野で活躍できる職場が多数存在しています。

看護師はニーズも高い職種である為に、自分の希望に合った求人を見つけやすい魅力があるのです。

例えば、近年社会的ニーズが高まっている高齢者の介護サービス提供事業所の中には、看護師の在籍が事業運営において必須条件となる事業所もあります。

看護師の配置条件はサービスの種類によって異なります。

そのため、入院病棟を抱えて夜勤勤務がある医療機関よりも、希望条件で働きたい要望に対応出来る求人を探しやすくなります。

その他にも看護師の資格を所有していれば、自分が働ける時間の中でアルバイトやパートという雇用形態で仕事を探しやすくなります。

一般的なアルバイトよりも、専門職である看護師は当然高い時給になります。

その他には、保育士や介護士などの専門資格もあります。

どちらも基本的に土日休みの日勤であるため、土日にしっかりと子供との時間も取れます。

専門資格を有していることで、看護師ならば採血のバイトや健康診断のアルバイトなど、保育士や介護士では短時間の勤務で働ける求人を見つけられたり、派遣登録での求人紹介も期待できます。